שרית שפירא
סא״ל (מיל׳) שרית שפירא, ראשת מערך מדעי ההתנהגות של אמ״ן עד אמצע 2023, כתבה פרק מקצועי על ״הקול הנעלם״ — כיצד תרבות ארגונית מעצבת שיח מודיעיני, ובו ניתוח השפעת התרבות הארגונית באמ״ן על חופש הביטוי ועל הבעת דעה מנוגדת. זו תרומה אנליטית ולא טענה לאחריות של אף אדם.
פרסום מקצועי מזוהה בשמה, מתוך היכרות פנימית עם תרבות הארגון, הנוגע ישירות לשאלה כיצד קולות חולקים נבלמו — ראיה קונקרטית לניתוח מערכתי.
לא אותר דיווח על פגישה עמה במסגרת ביקורת המדינה
לא אותרה עדות פומבית בפני גוף חוקר
פריטי התיעוד
2״הקול הנעלם״: תרבות ארגונית ושיח מודיעיני
פרק מתוך הספר ״המודיעין והשבעה באוקטובר״, בהוצאת המכון לחקר המתודולוגיה של המודיעין ומערכות, פורסם בעמוד ב-14 במאי 2025. המחברת, סא״ל (מיל׳) שרית שפירא, כיהנה עד אמצע 2023 כראשת מערך מדעי ההתנהגות של אמ״ן והובילה בעבר את הפיתוח הארגוני ביחידה 8200. הפרק עוסק בהשפעת התרבות הארגונית באמ״ן על חופש הביטוי ועל הבעת דעה מנוגדת, ובמתחים ארגוניים.
מסגרת לבחינת חקירת כשל מודיעיני
נייר מסדר שני שמציע מסגרת לבחינת סוגיות בחקירת הכשל המודיעיני של 7 באוקטובר, ובכלל זה תקדימים היסטוריים כמו בדיקת שאול אביגור ב-1957 בהוראת בן-גוריון וועדת ידין-שרף ב-1963 בנוגע למבנה קהילת המודיעין וחלוקת הסמכויות. העמוד מציין במפורש שהנייר אינו עוסק בחומרים מודיעיניים הנוגעים לכישלון עצמו.
- המאמר המלא לא נקרא במלואו
- לא אותרה התייחסות רשמית של אמ״ן לפרסום